ソリューションフォーカス青木安輝氏のソリューションフォーカス基礎セミナー@福岡
青木安輝氏のソリューションフォーカスセミナー

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2010年2月13日〜14日に青木安輝氏が来県され、ソリューションフォーカス基礎講座が開催されます!

青木安輝氏の解決志向の実践マネジメント
青木安輝氏著書
この「解決志向の実践マネジメント」はSFの必読書です。


このウェブサイトは、卓越したコーチの方々、ビジネスパーソンの方々が、行列を作って学ばれている青木安輝氏によるソリューションフォーカス公開セミナー@福岡のご案内のページです。

こんにちは、マリーロータスの尉川太尊です。こちらのサイトをお訪ね下さったみなさまは、おそらくご自身の人生や生き方に対して、そして所属していらっしゃる会社などの組織やビジネスに対して、真剣かつ真摯にコミットメントされていらっしゃる方々ばかりでしょう。

そして、そのようなみなさまに、この青木安輝氏のソリューションフォーカス基礎セミナー@福岡を、またご紹介できる日が来ましたことを心から喜んでおります。2010年2月、青木安輝氏のソリューションフォーカス基礎セミナーが以下の日程で福岡市で開催されます。


1.ソリューションフォーカスセミナーとは?

このソリューションフォーカス基礎セミナーは、首都圏でも常に満席のキャンセル待ちが続くセミナーです。セラピーの方面では日本各地で様々な優秀な方が、このソリューションフォーカスアプローチ(SFA)というスキルを取り入れて成果をあげていらっしゃいますが、ビジネス方面への応用は今まさに始まったところで、大阪以西ではマリーロータスの年1度のこのセミナー以外、開催されておりません。


2.人間関係の問題で溢れかえっている現代

私達は常々「チームがうまくまとまらないのは何が問題なんだろう?」「社員のモチベーションが低い原因はなんだろう?」「どうして家族仲がいまひとつうまくいかないんだろう?」など、「人」に関する問題をいくつも抱えています。私達の日常は、このような人間関係に関する問題で溢れかえっていることを、すでに賢明なあなたはよくご存じのハズです。


3.従来の「問題解決志向」とは?


私達は、いわゆる人間関係に関して「問題」にフォーカスすることで、今までいろいろな問題を解決して来ました。いや、正確に言うと解決して来たように見えます。しかし、果たして、問題に焦点を当てるあなたの「問題解決志向」は、あなたのその問題を解決して来たのでしょうか。少しだけこの先を読むのを止めて、みなさまが過去体験してきた記憶を検索してみて下さい。そして、問題解決志向で「人」に関する問題を「解決」したケースを思い返してみて下さい。

すると、残念ながら、多くの場合、解決してきたと思った事柄が、それほど効果的ではなかったということに、お気づきのはずです。「人間関係」に限定して申し上げますが、多くの場合、感情的な「しこり」とでもいうべき残骸が残ることが多いことにお気づきでしょうか。いや、キレイさっぱり解決したよとおっしゃる方、もう一度、注意深く「人」の感情レベルまで深度を下げて観察してみて下さい。そこに「感情」の残骸は残っていませんか。「犯人探し」に終始してはいませんか。そして、果たして、それは解決と呼べるのでしょうか。


4.ソリューションフォーカスアプローチでは・・・

ソリューションフォーカスアプローチでは、それを「解決」とは見なしません。ソリューションフォーカスでは、「どうなりたいのか?」、「理想とすべき状態はどんな状態か?」という未来のイメージをありありと創り上げ、その上で、具体的にアクションを変化させていくアプローチを採ります。効果的にアクションを行っていくための工夫も随所に仕掛けられています。

このソリューションフォーカスを一言で申し上げると、「問題ではなく「解決に焦点を絞る」思考法およびコミュニケーション手法」と言うことができるでしょう。そして、このソリューションフォーカスのプロフェッショナルである「ソリューショニスト」として、世界的にご活躍の方が、今回講師をお願いする株式会社ソリューションフォーカスコンサルティングの青木安輝氏です。

では、青木安輝氏のウェブサイトである Solution Focus のサイトから、より詳しくソリューションフォーカスアプローチの解説を青木氏のご許可を得てご紹介させていただきました。ぜひご一読下さい。

(前半略)
多くの場合、問題を解決できないままでいるのは、問題に焦点をあて過ぎるあまりソリューション(問題がなくなった状態)イメージを思い描いていないからです。「しかし、この問題を何とかしてからでなければ、その先なんて考えられない。」これが落とし穴なのです。

なぜうまくいっていないのかを徹底的に分析する必要があるのはモノづくりや事故の調査の場面です。人間の行動をより生産的な方向に導くためのコミュニケーションの中では、問題は必要以上に大きく扱わないことが最短距離で解決に向かうためのポイントになります。

そして「何が悪いか」ではなく「どうすれば良いか」に早めに焦点を絞るのです。問題よりも解決に焦点をあてるソリューションフォーカスという考え方およびコミュニケーション手法は、個人や組織が持つ目的、目標に向かって最短距離で行動を展開するために最適なツールと言えます。(”ソリューションフォーカス”サイトより抜粋)
(後半略)

こちらの青木安輝氏のブログには海外で盛んなSFやSOLのトピックなども満載です。ぜひご覧下さい。
そのまんまやっちゃん


確かに、問題解決志向で解決される問題も多々あります。特に「人」が介在しない「問題」については、かなりの効果を発揮するのが「問題解決志向」と言えます。

そして、ここまでお読みになられて、勘の鋭い方はすでに、このソリューションフォーカスが、「人」に関する問題や課題については、従来の「問題解決志向」を根底から覆す卓越したスキルであることにお気づきのハズです。その通り、そして実際に数多くの方が、この卓越したスキルを学び始めています。そして、それぞれのステージにおいて、ソリューションにフォーカスした「解決志向」の考え方により、圧倒的な「解決」を成し遂げているのです。

■青木安輝氏のソリューションフォーカス公開セミナーの特徴

最大の特徴は「どうすれば良いか?」という点に焦点を当てて、変化を起こすことに特化しているところです。セミナーでは、たくさんのワークを体験していただき、実際に現場で使えるスキルを習得していただきます。このセミナーでは体験学習を最も重視します。なぜなら人を変化させるものは体験だからです。そして、変化を体験した人だけが最も説得力を持って周りに影響を与えることができると私達は信じます。

■習得するスキル

1日目「テーマ:ソリューションフォーカスアプローチの基本」

  [主な内容]
  ・SFの背景と考え方
  ・問題志向VS解決志向
  ・問題解決と解決構築の違い
  ・マネジメントへの応用例@
  ・SFの基本哲学

2日目「テーマ:ソリューションフォーカスの応用」

  [主な内容]
  ・OSKARモデル   
  ・マネジメントへの応用例A 
  ・SF7つの基本要素
  ・SFリフレクティング・グループ    
  ・マインドデジタル    

■どんな人におすすめか

人を活性化する必要を感じていらっしゃる方には、理想的な状況を実現するための手がかりをご提供できます。また、コーチやキャリアカウンセラーのように、人材教育や能力開発を支援をされている方にとってSFという強力なスキルは、クライアントをより望ましい変化へと導く羅針盤ともなるでしょう。もちろん、SFは、子供や部下の育成にも十分に役立てることができます。

5.ソリューションフォーカスセミナーの受講生の声をお聴き下さい。

ソリューションフォーカスは、今まで勉強した中で最も素晴らしいと思える内容でした。仕事でも普段のコミュニケーションの中でも容易に取り入れることが出来ます。青木講師もフレンドリーで分かりやすく説明して下さり、とても理解しやすかったです。また、青木講師のセミナーに参加したいと思いました。2日間、本当にありがとうございました!
(2007.1.13〜14SF福岡1期 匿名希望 女性 人事総務職)

あらゆる意味で気づきの多いセミナーでした。問題志向に向かいがちな会議などにおいて、解決志向で取り組みたいと思いました。ぜひ次回の社内会議でファシリテーターをやる場合に実践してみます。自己の課題としてSF的な「しかり方」について独自に考察を深めていきたいと考えています。
(2007.1.13〜14SF福岡1期 匿名希望 男性 営業職)

日常で何気なく使う言葉が与える影響をあらためて学ばせて頂きました。相手の為と思い、悪いところを注意しても決して良い変化に繋がらないこと、また逆に肯定的なメッセージを伝えることで、思ってもいない変化の兆しが現れてくること、自分の日常を振り返り、色々と反省し、またこれからに繋げて行きたいと思いました。また、日常会話の中にソリューションフォーカスを取り入れることで、いわゆる愚痴ばかりになりがちなお母さん同士の会話も変化させることが出来るはずだと、SFの可能性をとても感じています。
(2007.1.13〜14福岡1期 匿名希望 女性 コーチ)

小さな歩幅からでも前進できるアプローチだと伺っておりとても楽しみにしていました。このソリューションフォーカスは、人にとても優しくなれるアプローチであると感じました。問題を掘っていくことも良いですが、解決策を探るアプローチは色彩があり、ワクワクします。生活や仕事にもすぐに活かすことができそうです。ありがとうございました。
(2007.1.13〜14福岡1期 谷口三奈子様 女性)

普段、生徒の面談で「どうやれば行動を促せる面談ができるのか?」という疑問が一気に解決しました。まさに、目からウロコ!!私が今までやって来た面談の問題がクリアに分かり、これからどうやっていけば良いのかもつかめました!この考え方、当たり前だけども、なかなか気づけていない自分がいたこともよく分かりました。ソリューションフォーカスのセミナーに参加できたことを心から感謝しております。ありがとうございます、青木さん、有楽斎さん!!
(2007.1.13〜14福岡1期 馬場ひとみ様 予備校運営)

面白かったです。次ぎの瞬間に、次ぎのステップを意識させる事が出来る考え方だな〜と実感致しました。NLPは牛刀で、SFは包丁という感じです。たとえ、自分ではどんなにつまらないと思っているテーマでも、ワークに取り上げてみると、次ぎのステップを見つける事ができました。簡単便利で使いやすい!青木さん、有楽斎さん、ありがとうございました!(2007.1.13〜14福岡1期 閏ひさみ様 起業準備中)

大変シンプルでかつ効果的な手法です。それを、またシンプルに教えていただき、知識という面だけではなく体感という形で身体に落とし込めるところまで出来たことに非常に感謝しています。今後やっていくビジネスや生活において非常に役に立つリソースになりそうです。ありがとうございました。
(2007.1.13〜14福岡1期 吉村裕司様 経営コンサルタント)

期待通り大変に実のあるセミナーでした。講師の先生もさることながら参加メンバーの「熱さ」にもびっくりしました。その方々とお知り合いになれたこと、パワーを共有できたことも大きな成果だと思います。今日からの実践を楽しみにしています。
(2007.1.13〜14福岡1期 本城文奈様 医療関係職)

2回目の再受講として参加したが、とても楽しかった。共通の関心のあるメンバー、コミュニケーション能力が高いメンバーで2日間じっくりとワークに取り組むことができたことが良かった。ぜひ仕事で活用し、ツールの内容や事例を増やしていきたい。
(2007.1.13〜14福岡1期 壺井一彰様 NPO職員)

ソリューションフォーカスの実践的なやり方、考え方が学べてとてもよかったと思います。
(2007.1.13〜14福岡1期 匿名希望 男性 臨床心理士)

再受講で新しく確認できたこと、納得出来たことがあり、満足しています。自分の状態や抱えているものの違いで落ちてくる内容も違って来ますね。ありがとうございました!間を置かず再受講できて良かったです。
(2007.1.13〜14福岡1期 山内美智様 コーチ、研修講師)

コーチ、セラピー、ソリューションフォーカスと頭の中が少しゴチャゴチャしていたものがすっきり整理できました。私は会社の中で活かしたいと思い今回参加させていただきましたが、SFは非常に実践的だと感じました。2日間ありがとうございました。
(2007.1.13〜14福岡1期 鴇澤康巳様 会社員)

・OKメッセージの力を体感しました。人に弱点やマイナスのことを言えないことは私の弱点と思っていましたが、逆に人にエネルギーを与えるOKメッセージをたくさん与える強みであることに気づきました。これからももっと伸ばしていきたいです。
・自分の枠を超えてどんどんスモールステップを前進して行きたい。
そんなプラスのエネルギーになるセミナーでした。
(2007.1.13〜14福岡1期 匿名希望 女性 研修講師)

コミュニケーションを取るのって楽しい!!と思える2日間でした。OKメッセージで相手を肯定してそれで相手が嬉しい気持ちになって、そのことで良い方向性が導き出されていく.......なんて素晴らしい方法なんでしょう^^参加できてとても良かったです。ありがとうございました!
(2007.1.13〜14福岡1期 山崎智子様 女性)

とても楽しい2日間でした。自分のコーチングに新たな視点、切り口が加わりました。何よりも自分と関わる人を見る眼差しが変わったように思います。また機会があれば参加します。ありがとうございました。
(2007.1.13〜14福岡1期 匿名希望様 女性 コーチ)

自己を見つめ直す良い機会でした。自分自身ソリューションフォーカスを2日間で完全にマスター出来たとは思いませんが、今後はテキストや実践を通してよりマスターに近づけていきたいと考えております。青木先生、有楽斎さん、スタッフの皆様、セミナーに参加なさった皆様に多くの助言やサポートを頂いたことに感謝致します。開催前日の飛び込み参加でも快く受け入れて下さりありがとうございました。
(2007.1.13〜14福岡1期 匿名希望様 男性 会社員)

ソリューションフォーカスは、今まで勉強した中で最も素晴らしいと思える内容でした。仕事でも普段のコミュニケーションの中でも容易に取り入れることが出来ます。青木講師もフレンドリーで分かりやすく説明して下さり、とても理解しやすかったです。また、青木講師のセミナーに参加したいと思いました。2日間、本当にありがとうございました!(2007.1.13〜14福岡1期 匿名希望様)

解決をするという忘れがちなゴールをはっきりと提示していただいた実り多きセミナーでした。問題と格闘してしまいがちになる状況を打破する有効な手段であると感じました。100%の問題分析ではなく、問題解決に目を向けることで、人間が持つ素晴らしい「アイデアを出す」という力を引き出せることに目からウロコが落ちました。
(2007.1.13〜14福岡1期 匿名希望様 男性 医学生)

ソリューションフォーカスは、簡単・便利・使いやすいの3拍子が揃った凄く良い手法だと思いました。NLPと同様に相手を尊重するという前提はとても大切だと思いました。
(2007.1.13〜14福岡1期 匿名希望様 男性 公務員)

今まで相談事は相談された人が解決しないといけないと思いこんでいたのですが、ソリューションフォーカスを知ることで、そうではなくて、主体はあくまでも本人であり、その本人に解決する力やリソースが備わっているのだと知って「凄い!」と良い気づきとなりました。自分の関わる人にどんどん使ってみて、その人の幸せの手助けをしていきたいなと思います。
(2007.1.13〜14福岡1期 匿名希望様 男性 公務員)

自分の考え方が行動を止めていることがよく分かりました。明日から頭だけではなく、身体全体を使って相手の良いところを探していきたいと思います。
(2007.1.13〜14福岡1期 小田秀幸様 歯科医師)

すぐに使えるテクニックであったので、日常に導入しやすいと思いました。何気なく使えて効果的な結果を生み出すという意味で素晴らしい学びでした。すぐに自分の目標設定から行動に移していくのに、使っていこうと思います。2日間ありがとうございました。
(2007.1.13〜14福岡1期 今井恒逸様 会社経営)

スキルという捉え方よりも、考え方といった方がポジショニングしやすいと感じました。なぜなら、業種分野を問わずにあらゆるものに応用できるものだからです。並立的に対立するスキルではなく、異業種分野を貫く「考え方」と捉えることで、このソリューションフォーカスは無限の可能性が開けて来ると確信しています。また、セミナー後の懇親会も青木さんや有楽斎さんとたくさんお話できて良かったです。
(2007.1.13〜14福岡1期 匿名希望様 男性)

本で読んだ青木さんご本人から直接にソリューションフォーカスを教えていただき感激です。これから実生活でしかりと役立てて行こうと思います。ありがとうございました!
(2007.1.13〜14福岡1期 匿名希望様 女性)

自分や周囲の人がいかに問題にとらわれて「愚痴大会」に花を咲かせて、その場でなぐさめ合っていただけだったのかを思い知らされました。何げない会話の中で解決志向、OKメッセージを取り入れ、前向きに楽しく生きていきたいと思いました。
(2007.1.13〜14福岡1期 匿名希望様 女性)


いかがでしょうか。すでにみなさまもお気づきのように、このセミナーは、ご覧のように受講生のみなさまのパラダイムに大きな変革を起こすセミナーです。大きな変革が起こるようにこのセミナーでプログラミングするのです。


以下のうち、
ひとつでも当てはまる方には有益な情報をご提供できます。
ソリューションフォーカスが何かを知りたい方
ソリューションフォーカスを更に深く学びたい方
ビジネスなどにソリューションフォーカスを応用したいとお考えの方
ソリューションフォーカスに少しでもご興味をお持ちの方
他のスキルを学んだがあまりピンと来なかった方
人間関係に課題をお持ちの方
部下をお持ちの方
チームとして仕事をしている方
自己実現に興味と関心がある方
楽しく愉快に「人間関係」を変化させてたいとお考えの方
ビジネス上の課題をお持ちの方
家族間に課題をお持ちの方
職場での人間関係に課題をお持ちの方
コーチ、カウンセラー、セラピストなどの職業にお就きの方
組織のリーダーとして働いていらっしゃる方
教育関係のお仕事にお就きの方
NLPなどの心理学を学んでらっしゃる方

そんなあなたがこのセミナーによって、得られるものの一部は次の通りです。

「人間関係」上の課題が解決する
SFという卓越したスキルを使うことができるようになる
ビジネスに応用して成果を出すことができるようになる
具体的な数字を設定した目標を達成することができるようになる
目的が明確になりワクワクする人生に変わる
解決志向型の考え方を身につけることができる
成功するスキルを自分の中に発見する
クライアントへの影響力が圧倒的に上昇する
ビジネス上の課題が解決する
家族間の課題が解決する
パラダイムが変化する
望ましい未来を自由に創り出すことができるようになる

 

これでも、あなたが得られるもののほんの一部です。こうした成果を得るために、今までみなさまは、いくらのセミナー費用を使ってこられたでしょうか。今まで、みなさまご自身の目標達成のため、いくら自己投資をなさってこられたでしょうか。


個人の方でも相当な額の自己投資をされてきたはずです。なぜなら、私自身が自己啓発や研修に数百万円というお金を湯水のようにジャブジャブ投入してきました。さて、このソリューションフォーカスセミナーは、8万円でのご提供です。これを高いとお感じになるか、安いとお感じになるかはさまざまとは思いますが、私は、破格値だと感じています。それだけ、自信を持っておすすめするセミナーです。この機会を逃さずに、ぜひこのセミナーを受講していただければと思います。


みなさまと会場でお会いできますことを楽しみにしております。お席は今回新規30名様(再受講枠5名は含まず)となっております。あなたさまのご参加をお待ちしております。
 

有限会社マリーロータス代表
尉川太尊(いかわひろと)


コースのご案内

青木安輝氏のソリューションフォーカス基礎セミナー@福岡

■日程 2010年2月13日(土)〜14日(日)
 2月13日: 午前10時〜午後6時
 2月14日: 午前9時30分〜午後5時30分

過去開催された福岡基礎セミナーの模様はこちらにも掲載されています
そのまんまやっちゃん 2007年1月の記事をご覧下さい
■講師 (株)ソリューションにフォーカスコンサルティング 青木安輝氏
ソリューションフォーカスのウェブサイト

 青木安輝氏とインスー女史

(左:青木安輝氏、右:SF創始者のお一人である故インスー女史)
■費用 8万円(税込)
※過去青木氏の同セミナー受講済みの方は再受講費として3万円(税込)
但し、お席には限りがあります。
■定員 新規30名(定員になり次第締め切りとさせていただきます)
■開催場所 アクア博多 (福岡県福岡市博多区中洲5丁目3-8)
■割引 お申込みはソリューションフォーカスコンサルティングのサイトになります。フォームの紹介欄に「マリーロータス」と記載していただくと5000円の割引となりますので、どうぞ割引制度をご利用下さい。
■お申込み 本ページ下段のお申込みボタンからソリューションフォーカスコンサルティングのホームページへ行かれてお申込み下さい。


ご参加のお申込はいますぐこちら!

ご参加をご希望される方は、以下の赤いボタンをクリックして、ソリューションフォーカスコンサルティングのウェブサイトからお申込み下さい。その際、フォームの紹介欄に「マリーロータス」と記載していただきますと、5000円の割引制度が適用されますので、どうぞご利用下さい。


お申込はいますぐこちら!
現在、2010年2月開催のソリューションフォーカス基礎コースを募集中です。
上記の赤いボタンをクリックしてお申込フォームからお申込下さい。


あなたが「あなたの世界」を広げるためには2つの鍵が必要です。
ひとつはあなたの知識を増やすこと。 ひとつはあなたのIQの抽象度をあげること。

読むだけで!
「尉川太尊のコンシェルジュ・エクスプレス」は
あなたにこの2つの鍵をお渡しできます。

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